Последствия работы без трудового договора

Занятость без оформления трудового договора, с устной договоренностью о размере заработной платы ущемляет права работников и приводит к негативным последствиям:

•   отсутствие социальных гарантий при сокращении, реорганизации или полной ликвидации предприятия;
•   отсутствие оплачиваемого отпуска;
•   отсутствие пособия по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком; 
•   риск увольнения без объяснения причин в любой момент по инициативе работодателя без соответствующих выплат;
•   неполучение заработной платы за отработанный период;
•   отсутствие возможности доказать стаж и опыт при трудоустройстве к другому работодателю;
•   нарушение трудовых прав в области режима и условий труда;
•   незащищенность от травматизма и профессиональных заболеваний.
   

Телефоны горячей линии:
—  рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в муниципальном образовании:
 +7 (4742) 23-91-27;
+7 (4742) 23-91-34;
— межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Липецкой области: 
+ 7 (4742) 25-24-21;
— Государственной инспекции труда в Липецкой области:
 + 7 (4742) 36-02-03.